Zukunftsweisende Mitarbeiter:innenkonzepte

Shownotes

Die Hotellerie lebt vor allem von einem: den vielen engagierten Menschen, die darin arbeiten. Von den Unternehmer:innen, Führungskräfte und natürlich den Mitarbeiter:innen in den Betrieben. Wir wollen der Frage nachgehen, wie man eine Unternehmenskultur schafft, in der sich Mitarbeitende entfalten können und dauerhaft motiviert bleiben? Unser Schwerpunkt heute: Innovative Konzepte für die Mitarbeiter:innen der Zukunft.

Unsere Gäste, mit denen wir das Thema genauer beleuchten wollen:

• Lisa Wiesenthal ist geschäftsführende Gesellschafterin im Hotel Altstadt Vienna – ein vielfach prämiertes Design-Boutiquehotel im 7. Bezirk in Wien mit vielen langjährigen Mitarbeitenden und motivierten Nachwuchskräften. Weitere Infos: www.altstadt.at / LinkedIn

• Gudrun Trapl-Walzl verantwortet die Leitung des Bereichs Culture & People in der Verkehrsbüro Gruppe. Die Österreichische Verkehrsbüro Aktiengesellschaft ist das größte Tourismusunternehmen Österreichs und umfasst die operativen Konzernbereiche VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie den Bereich der HOLDING als interner Partner für Steuerung und Services. Weitere Infos: www.verkehrsbuero.com / LinkedIn

• Andreas Dertnig von den Alpenhaus Hotel & Resorts. Er ist laut eigenem Wortlaut: „Leitung Human Capital“ – Impulsgeber und Kulturentwickler für ca. 240 Mitarbeiter in 6 Häusern an 3 Standorten: In Kaprun, am Katschberg und in Bad Hofgastein. Weitere Infos: www.alpenhaus-hotels.com / LinkedIn